百舸争流，，，，，，奋楫者先；；；；；；；；

千帆竞发，，，，，，勇进者胜。。。。。。

为充分验展先进典范的树模引领作用，，，，，，营造见贤思齐、比学赶超的优异气氛，，，，，，特推出“与模范偕行”系列专题报道，，，，，，将一连对28年奋进历程中的先进模范、优异人物事迹举行展播。。。。。。以此，，，，，，进一步引发宽大员工斗争激情，，，，，，为公司高质量生长、新中期战略目的的实现凝聚奋进实力！

阿佳，，，，，，湖南郴州人，，，，，，2013年3月加入必一运动智能，，，，，，从一名通俗的研发工程师做起，，，，，，逐步生长为研发主管、研发副司理、研发司理。。。。。。在集团效劳客户群最多的事业部，，，，，，阿佳向导研发团队攻坚克难，，，，，，月度岑岭期的时间承接了70多个产品项目。。。。。。阿佳身上散发着满满的正能量，，，，，，无论谈及事情照旧生涯，，，，，，总是坚持着乐观向上的态度。。。。。。从他的身上我们看到了有继续、有想法的90后新生代治理干部鲜为人知的另一面。。。。。。

Q：15年效劳S公司的时间，，，，，，客户对你的评价很是不错，，，，，，其中的窍门是什么？？？？？？？？

A：我其时初入公司时是一名通俗工程师，，，，，，认真产品开发项目。。。。。。2015年其时正好事业部导入客户S公司，，，，，，所承接的第一款新产品是S公司给终端客户设计的多士炉。。。。。。这是S公司的第一款多士炉产品，，，，，，各人都没有履历，，，，，，项目经常变换，，，，，，又快又准的送样是焦点诉求。。。。。。 以客户为中心，，，，，，围绕客户需求，，，，，，从设计输入、出BOM清单、元器件打样最先就需要妄想各项事情的要害节点。。。。。。若是只把自己定位在研发工程师，，，，，，很难效劳好大客户。。。。。。关于客户来说，，，，，，最友好的方法是仅需对接一小我私家便可以解决所有问题。。。。。。 因此，，，，，，我在其时自动肩负起研发事情以外的一些外延事情——物料追料、试产阶段客供物料、试产排产协调、到试产交付、PRV量产前工装治具协调等等，，，，，，每个环节事必躬亲。。。。。。 其时为了知足客户试产交期，，，，，，我经常拉着部分司理和事业部总司理协调物料和排产。。。。。。徐徐地，，，，，，客户遇到问题就会直接找到我，，，，，，S公司多士炉产品也越做越顺，，，，，，后面事业部又陆续承接了S公司面包机、养生壶、IH饭煲等产品，，，，，，逐步产品线就搭建起来了，，，，，，S公司也逐步成了事业部效劳的第一大客户。。。。。。

Q：在以往的事情履历中，，，，，，影象最深刻的一件事是什么？？？？？？？？

A：在18年的时间我刚提升副司理，，，，，，手上还承接了许多风暖的产品，，，，，，其中有一款带WiFi功效的塔扇，，，，，，项目难点是空间辐射的整改。。。。。。其时公司还没有3m辐射园地可以摸底，，，，，，也没有人可以提供很是专业的意见，，，，，，只能跑到深圳去整改EMC。。。。。。去一趟深圳测试机构需要三个小时的车程，，，，，，那一个星期基本上都是上午处置惩罚公司其他项目，，，，，，然后抽时间跟内部和客户端的工程师配合探讨对策，，，，，，从设计原理、layout结构、整机结构走线逐步排查。。。。。。下昼出差去深圳EMC整改，，，，，，一直到破晓2点多才回到公司。。。。。。最后产品顺遂量产，，，，，，终于着花效果。。。。。。那一段时间的履历，，，，，，我深刻体会到“吃螃蟹需要一颗强盛的心田，，，，，，绝对不可轻言放弃，，，，，，乐成往往就在下一个瞬间，，，，，，走手艺蹊径要坚韧不拔的学习。。。。。。” 途经深圳机。。。。。。，，，，，皓月当空，，，，，，栉风沐雨，，，，，，那是最美的夜景。。。。。。

Q：现在接受的最大挑战是什么？？？？？？？？

A：现在事业部效劳的客户总数凌驾一百家，，，，，，产品种类很是富厚。。。。。。我们所在研发团队现在有30多人，，，，，，承接的研发项目量也在集团各谋划单位中排在首位。。。。。。紧跟集团生长战略，，，，，，我们一直在探索新的生长契机，，，，，，起劲开拓第二增添曲线。。。。。。若是只是做古板赛道产品，，，，，，则无法实现公司业绩增添的目的。。。。。。事业部需要去突破一些有手艺门槛，，，，，，有差别化的产品。。。。。。手艺立异是古板营业的护城河，，，，，，“PID自力精准控温”“双腔自力烘焙”“实时温度显示”等等焦点手艺的掌握和应用，，，，，，增强客户信心的同时也积攒了业内优异的口碑，，，，，，让我们团队实现了半商用烤箱、嵌入式烤箱从0到1的突破。。。。。。近年来需求增添兴旺的产品，，，，，，意式咖啡机、BLDC无刷破壁机等产品，，，，，，我所在的研发团队均已经批量，，，，，，但我们并不知足于此，，，，，，一连投入学习，，，，，，一直提高手艺水平，，，，，，立志要做极致的产品。。。。。。公司人效需要提升，，，，，，新赛道项目要承接上量，，，，，，怎样基于现有人力把效率做到最大化，，，，，，成为摆在我们眼下亟需解决的问题。。。。。。

Q：团队效率方面，，，，，，你是怎么提高的呢？？？？？？？？跟我们分享一下秘笈。。。。。。

A：这方面事情，，，，，，我们做了不少实验。。。。。。为了施展极致的效率，，，，，，事业部新赛道项目接纳团结开发的事情模式：熟悉公司流程和仔细的同事认真BOM转换、新料号建设、项目归档文件输出；；；；；；；；懂手艺的工程师认真手艺把关和对外交流，，，，，，包括工装检测、治具文件的输出。。。。。。专业的人做专业的事情，，，，，，通过这种团结开发的事情模式，，，，，，我们不但仅提高了事情效率，，，，，，并且更能够让客户感受到我们不但仅能做OEM代工，，，，，，我们也有手艺扎实的手艺职员，，，，，，要害时刻输出合理建议，，，，，，为客户创立增值，，，，，，取得不俗的效果，，，，，，这也是我引以为豪的。。。。。。

阿佳和同事的合照

阿佳寄语

选择自己以为准确的、热爱的并坚持下去，，，，，，就能一起生长，，，，，，收获属于自己的 Happy Ending，，，，，，坚定的实力来自热爱，，，，，，坚持热爱，，，，，，让我们一起奔赴未来！

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